Em determinadas situações, após passar por atendimento médico, o trabalhador recebe somente uma declaração de horas.  

Isso acontece quando o médico não recomenda repouso ao trabalhador, e atesta somente que naquele determinado período de horas, o trabalhador esteve em atendimento médico.  

Desde que obedeça a todas as exigências (dados do paciente, identificação do médico, com assinatura, carimbo e registro no CRM), essa declaração de horas deve ser aceita normalmente pela empresa, a diferença é que somente as horas descritas no atestado deverão ser abonadas pela empresa.  

Portanto, neste caso, o trabalhador deve retornar ao trabalho para cumprir o restante de sua jornada diária. 

Em caso de dúvidas, consulte o Sindicato.