Trata-se do salário mínimo estabelecido por lei para determinada categoria profissional, garantindo um valor mínimo de remuneração para os trabalhadores. Talvez muitos não saibam, mas o piso salarial da categoria é uma conquista sindical garantida em Convenção Coletiva e sem ele, o trabalhador receberia UM SALÁRIO MÍNIMO.

Importante: O piso salarial é sempre superior ao salário mínimo que, a partir de maio, é de R$ 1.320,00                                                                                                                                                    

 O piso salarial é um direito fundamental do trabalhador e deve ser respeitado. Nossa Convenção Coletiva de Trabalhao garante os pisos salariais descritos abaixo:

– Piso Normativo: R$ 1.611,78
– Piso de Cozinheiro: R$ 1.792,92
– Piso de Copeiro Hospitalar: R$ 1.617,47
– Cozinheira Escolar: R$ 1.500,65

Os reajustes são negociados ANUALMENTE nos seguintes períodos: Refeições Coletivas – data base em JUNHO e Refeição Escolar – data base em AGOSTO.
Por isso, é sempre importante estar atento às movimentações do sindicato que representa o trabalhador de refeições. Seu apoio é fundamental não só para a manutenção dos atuais direitos e benefícios, como também para a conquista de outros.

Seja sócio!
Maiores informações sobre direitos, benefícios e sindicalização, entre em contato com o SindiRefeições SP através do telefone (11) 55748398.